【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)區(qū)、縣人社局、教育局、衛(wèi)計(jì)委、考試中心等客戶的電話拜訪和上門拜訪工作，及時(shí)捕捉有效業(yè)務(wù)信息；
3、負(fù)責(zé)客戶檔案管理，深入了解客戶的相關(guān)信息，包括生日、興趣愛好、家庭情況等
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，做好客情關(guān)系，提高續(xù)約率；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)或新客戶的開發(fā)工作；
6、通過(guò)OA管理平臺(tái)做好所轄業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)合規(guī)管理、客戶檔案和客戶跟進(jìn)數(shù)據(jù)的有效管理，并依據(jù)OA管理平臺(tái)做好團(tuán)隊(duì)的銷售工量統(tǒng)計(jì)與分析、市場(chǎng)覆蓋情況統(tǒng)計(jì)與分析；
7、負(fù)責(zé)邀約客戶來(lái)司考察、參加研討會(huì)并統(tǒng)籌安排相應(yīng)的客戶接待工作，提高客戶的成交率與滿意率，深入做好客情關(guān)系的維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)久合作關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，督促費(fèi)用回款；
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上銷售開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有考試測(cè)評(píng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、溝通談判能力、商務(wù)接待能力較強(qiáng)；
4、能適應(yīng)出差的工作需求；