一、企業(yè)簡(jiǎn)介

為貫徹落實(shí)省委、省政府扎實(shí)推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)雙“一號(hào)工程”決策部署，大力實(shí)施江西投資集團(tuán)“大能源、大環(huán)保、大數(shù)字”多元協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，批復(fù)成立江投數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院。研究院實(shí)行公司化運(yùn)營(yíng)管理，2022年4月注冊(cè)成立江西江投數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)有限公司，注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元。

研究院以“研發(fā)數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)、攻克數(shù)字新興技術(shù)”為主賽道，以新一代信息技術(shù)的研究和應(yīng)用為基礎(chǔ)，以“贛鄱數(shù)據(jù)湖”數(shù)據(jù)中心為底座,圍繞新基建云網(wǎng)融合、國(guó)資國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)數(shù)字化融合、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品應(yīng)用等領(lǐng)域融合發(fā)展，在智庫(kù)建設(shè)與人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)研發(fā)與場(chǎng)景應(yīng)用等方面開(kāi)放合作，旨在打造富有影響力的數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能力平臺(tái)，培育數(shù)字化智能化技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)數(shù)字產(chǎn)業(yè)資源整合，加快構(gòu)建新一代數(shù)字產(chǎn)業(yè)體系和創(chuàng)新發(fā)展模式，建設(shè)成為服務(wù)贛江新區(qū)、輻射周邊、區(qū)域一流的數(shù)字經(jīng)濟(jì)科研機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。

二、招聘崗位及要求

（一）人員范圍

2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘人員包括2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生（2022.9-2023.8期間畢業(yè)），以及2021屆、2022屆未就業(yè)（未繳納社保）高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘崗位及要求

     1.行政綜合崗1名

（1）學(xué)歷及專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理、漢語(yǔ)文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中共黨員者優(yōu)先;

（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部管理制度，負(fù)責(zé)公司日常行政管理及接待工作；負(fù)責(zé)公司文案管理，包括文件起草、收發(fā)、傳閱、歸檔、管理等工作，協(xié)助撰寫公司重大報(bào)告；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和推廣、員工及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的采購(gòu)和管理以及后勤保障；負(fù)責(zé)商務(wù)對(duì)接工作，包括商務(wù)接待和宣傳，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃，以及市場(chǎng)調(diào)研、分析和總結(jié)等報(bào)告編寫工作；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（3）能力要求：具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，對(duì)待工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力，有高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。

2.產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)崗（云計(jì)算技術(shù)方向）2名

（1）學(xué)歷及專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、電子、通信、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
    （2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等方向的技術(shù)研發(fā)，技術(shù)平臺(tái)的搭建和維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)虛擬化服務(wù)功能設(shè)計(jì)與規(guī)劃，參與云平臺(tái)環(huán)境的部署；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫(kù)詳細(xì)設(shè)計(jì)、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)架。

（3）能力要求：熟悉Linux、虛擬化、網(wǎng)絡(luò)等；熟悉虛擬化技術(shù)（KVM/Xen/LXC等）和云計(jì)算平臺(tái)，有Openstack開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉ETL開(kāi)發(fā)實(shí)施流程和原理，熟練掌握Hadoop,MapReduce應(yīng)用開(kāi)發(fā)，熟悉HBase、Hive、Pig、MapReduce、 Mahout 、kafka、Storm等大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工具。

3.產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)崗（人工智能技術(shù)方向）1名

（1）學(xué)歷及專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，模式識(shí)別、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)學(xué)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；

（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)算法和AI研發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)等方向的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)平臺(tái)的搭建和維護(hù)；負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)算法、圖像識(shí)別等算法運(yùn)用，開(kāi)展人工智能領(lǐng)域前沿算法的研發(fā)，技術(shù)驅(qū)動(dòng)，探索人工智能的創(chuàng)新應(yīng)用；負(fù)責(zé)撰寫研發(fā)技術(shù)相關(guān)文檔。

（3）能力要求：具備數(shù)字圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)和模式識(shí)別等方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；精通常用的編程語(yǔ)言，具有扎實(shí)的圖像處理基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，對(duì)計(jì)算機(jī)視覺(jué)具有濃厚興趣；熟悉無(wú)線傳輸?shù)耐ㄓ崊f(xié)議（e.g zigbee／bluetooth/433Mhz)；熟悉單片機(jī)的原理及開(kāi)發(fā)，如：PIC ARM，MSP；熟悉硬件的總線：如I2C、SPI、UART、USD、IDE等；熟悉物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議（LoRa或NB-IOT）。

4.產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)崗（信創(chuàng)與安全技術(shù)方向）2名

（1）學(xué)歷及專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)；

（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信創(chuàng)國(guó)產(chǎn)化，做好國(guó)產(chǎn)化軟硬件的開(kāi)發(fā)及適配；負(fù)責(zé)公司密碼產(chǎn)品的技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)工作以及密碼算法的研究和應(yīng)用；負(fù)責(zé)加密機(jī)服務(wù)程序開(kāi)發(fā)，以及國(guó)密產(chǎn)品認(rèn)證；負(fù)責(zé)產(chǎn)品化中相關(guān)測(cè)試工具的開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)密碼產(chǎn)品的資料匯總、編寫及維護(hù)。

（3）能力要求：熟練掌握國(guó)產(chǎn)主流的中間件、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等技術(shù)，能獨(dú)立完成系統(tǒng)規(guī)劃、安裝、調(diào)試、排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)等工作；熟悉惡意軟件靜態(tài)分析、動(dòng)態(tài)分析技術(shù)，擅長(zhǎng)分析PE、ELF惡意軟件；精通TCP/IP協(xié)議，熟悉常見(jiàn)的加密解密算法；熟悉C/C++、Python等語(yǔ)言；熟悉常用的密碼學(xué)算法的基本原理：如 ECC、RSA、AES 等；熟悉常用密碼算法，如RSA/DES/HSA1/SM2/SM3/SM4等，熟悉各密碼算法特性和應(yīng)用范圍。

三、薪資待遇

1.具備完善的薪酬激勵(lì)制度，提供同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，高端專業(yè)技術(shù)人才薪酬待遇可以面議。

2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受員工體檢、工會(huì)福利等待遇。

 3.建立多通道的職業(yè)發(fā)展體系，員工可在管理、專業(yè)技術(shù)等多個(gè)職業(yè)發(fā)通道內(nèi)成長(zhǎng)。

四、招聘須知

1.招聘簡(jiǎn)章發(fā)布后，由公司根據(jù)報(bào)名情況組織招聘，經(jīng)資格篩選、測(cè)評(píng)、公示、體檢、會(huì)議研究等相關(guān)流程后確定錄用人選。

2.各應(yīng)聘者將報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書等電子版資料打包發(fā)送至1609802504@qq.com,郵件主題以“應(yīng)聘企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格；

2.測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)信息，通過(guò)電話、短信等形式另行通知；

3.聯(lián)系人：萬(wàn)經(jīng)理  13879470688