青山湖區(qū)城管和執(zhí)法局公開(kāi)招聘補(bǔ)錄（編外）工作人員入圍體檢人員名單公示

根據(jù)《青山湖區(qū)城管和執(zhí)法局公開(kāi)招聘補(bǔ)錄（編外）工作人員》招聘公告，筆試、面試工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將入圍體檢名單筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公示如下:

一、成績(jī)

1、總成績(jī)分值比:筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%=總成績(jī)。考試總成績(jī)統(tǒng)一保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

二、體檢

1、入闈體檢人員根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)確定，如遇名次并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，入圍體檢人員名單詳見(jiàn)附件1。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間:電話通知

4、體檢地點(diǎn):南昌大學(xué)一附院、二附院

         下載附件1--青山湖區(qū)城管和執(zhí)法局公開(kāi)招聘補(bǔ)錄（編外）工作人員入圍體檢人員名單.xlsx

青山湖區(qū)城管和執(zhí)法局公開(kāi)招聘補(bǔ)錄（編外）工作人員

為了進(jìn)一步優(yōu)化城市管理人員隊(duì)伍，加強(qiáng)城市管理及行政執(zhí)法工作力量，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供良好的城市環(huán)境秩序，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘補(bǔ)錄（編外）工作人員?，F(xiàn)公告如下：

 一、招聘單位、人數(shù)和崗位

 聘用單位：青山湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

 聘用人數(shù)：共14名

 聘用崗位：專職文秘崗4名、初級(jí)工程現(xiàn)場(chǎng)管理崗3人、城管機(jī)動(dòng)隊(duì)員7名。

 二、招聘對(duì)象及條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）專職文秘崗須具備下列條件：

1.年齡35周歲以下，即1988年3月1日（含）以后出生，男女不限；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（中文類、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先考慮)；

3.具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，熟悉各類公文寫(xiě)作；

4.具有辦公室、宣傳、文秘工作經(jīng)歷者或者機(jī)動(dòng)車駕駛證照者優(yōu)先；

5.吃苦耐勞，服從工作安排，聽(tīng)從指揮，能接受因工作需要的延時(shí)及節(jié)假日加班。

（五）初級(jí)工程現(xiàn)場(chǎng)管理崗須具備下列條件：

1.年齡35周歲以下，即1988年3月1日（含）以后出生，男女不限；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水、土木工程專業(yè)畢業(yè)；  

3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)（含）以上職稱，具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先；

4.吃苦耐勞，服從工作安排，聽(tīng)從指揮，能接受因工作需要的延時(shí)及節(jié)假日加班。

（六）城管機(jī)動(dòng)隊(duì)員須具備下列條件：

1.年齡30周歲以下，即1993年3月1日（含）以后出生；

2.男性，身高1.70米以上（含）；

3.高中及以上學(xué)歷，身體健康，退伍軍人、中共黨員或具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先；

4.吃苦耐勞，服從工作安排，聽(tīng)從指揮，能接受上晚班及因工作需要的延時(shí)和節(jié)假日加班。

三、公開(kāi)招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

 1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日至2023年3月30日

報(bào)名地點(diǎn)：江西天下人力資源管理服務(wù)有限公司（南昌市高新區(qū)紫陽(yáng)大道1088號(hào)航天科創(chuàng)廣場(chǎng)B座5樓“市場(chǎng)部”辦公室）

聯(lián)系電話：13970954943劉先生

 2.報(bào)名要求

報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證明等有效證件（原件及復(fù)印件各一份）和近期紅底免冠1寸照片6張，填寫(xiě)報(bào)名表一張。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 3.報(bào)名費(fèi)用：免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（二）考試

 1.報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例不低于1:3 方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，則核減招聘崗位數(shù)。

 2.考試包括筆試和面試兩部分，兩部分成績(jī)均實(shí)行百分制?？偝煽?jī)分值比：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)統(tǒng)一保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

 3.筆試

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定

（2）筆試科目為專業(yè)科目考試。

文秘崗考試內(nèi)容公文寫(xiě)作，初級(jí)工程現(xiàn)場(chǎng)管理崗為建筑工程基礎(chǔ)知識(shí)，城管機(jī)動(dòng)隊(duì)員考試內(nèi)容為行政法律基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分。

（4）筆試成績(jī)由高分到低分1:2 的比例確定入闈面試人員。

4.面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定

面試主要測(cè)查考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往能力、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

（三）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)確定入闈體檢人員。如遇名次并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（四）政審

 政審工作由青山湖區(qū)城管和執(zhí)法局參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施，在體檢、政審過(guò)程中，因?yàn)椴缓细竦仍虍a(chǎn)生缺額的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，如遇名次并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）公示聘用

 考試、體檢、政審等各個(gè)階段的工作完成后，擬聘用人員名單將在江西人才招聘網(wǎng)www.mamazhen.com進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示結(jié)束后，公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)試用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的被聘用人員取消聘用資格。

（六）工資待遇

聘用形式：編外聘用。

1.文秘崗、初級(jí)工程現(xiàn)場(chǎng)管理崗月工資為4000元/月（基本工資2000元/月+績(jī)效工資500元/月+崗位工資1500元/月）；城管機(jī)動(dòng)隊(duì)員崗月工資為3500-4000元/月（基本工資2000元/月+績(jī)效工資500元/月+崗位工資1000-1500元/月），以上崗位年綜合性收入7.5萬(wàn)至8萬(wàn)，含五險(xiǎn)、工會(huì)福利、餐補(bǔ)、生日蛋糕券等。

2.試用期滿后，經(jīng)用人部門提出試用期鑒定報(bào)告及是否留用意見(jiàn)，受聘人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)派遣合同。

3.根據(jù)工作需要提供制式服裝。

（七）管理考核

聘用人員接受青山湖區(qū)城管和執(zhí)法局的管理及考核，對(duì)工作中違反紀(jì)律或表現(xiàn)一般的工作人員每年按總?cè)藬?shù)的5%實(shí)行末位淘汰，解除聘用合同。

四、工作要求

1.嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照招聘工作原則、相關(guān)要求等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有序開(kāi)展招聘工作，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

2.認(rèn)真履行職責(zé)。本次招聘工作委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告、搭建網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試等相關(guān)工作，黨建辦認(rèn)真履行招聘工作職責(zé)，要做好監(jiān)督、跟進(jìn)等相關(guān)工作。

3.強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。參與本次招聘工作全體成員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作相關(guān)紀(jì)律要求，自覺(jué)接受上級(jí)部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。