公司簡介：江西佳因光電材料有限公司（以下簡稱佳因公司）成立于2011年6月，公司注冊資金為人民幣8000萬元，占地35.5畝。目前正式員工總?cè)藬?shù)160人。

佳因公司組建了高水平的新產(chǎn)品研發(fā)團隊和企業(yè)運營團隊，主要從事LED外延材料—MO源（高純金屬有機化合物）、碘甲烷、氫碘酸等半導(dǎo)體專用化學(xué)品和高科技合成酸、冷凍機油等化學(xué)品的研究開發(fā)與生產(chǎn)，并以立足國際先進水平、替代進口產(chǎn)品、降低我國明生成本為宗旨。

MO源是利用先進的金屬有機化學(xué)氣相沉積（MOCVD）工藝生產(chǎn)半導(dǎo)體的關(guān)鍵支撐材料。佳因公司專業(yè)生產(chǎn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高純金屬有機化合物（MO源），試產(chǎn)的三甲基鎵產(chǎn)品純度達6.5N(即99.99995%)以上，經(jīng)國家權(quán)威部門檢測鑒定，產(chǎn)品質(zhì)量達到世界同類產(chǎn)品先進水平。MO源項目的順利實施將使我省成為繼江蘇省之后國內(nèi)第二個擁有LED完整產(chǎn)業(yè)鏈的省份、使南昌市成為國內(nèi)第一個擁有LED完整產(chǎn)業(yè)鏈的省會城市。

佳因銷售代表（7名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司MO源和冷凍機油的銷售，根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略要求制定銷售計劃和策略；

2、負(fù)責(zé)市場新客戶的開發(fā)，定期組織市場調(diào)研。收集市場信息分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。

3、保持和維護客戶之間的雙向溝通，并及時反應(yīng)客戶的意見和建議，不斷完善售后服務(wù)工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：本科以上，化工專業(yè)優(yōu)先。

2.有一定抗壓能力，能接受出差。

3.年齡要求：25-30歲之間

福利待遇  底薪+提成

三節(jié)福利、五險一金、員工班車、食宿補貼、生日津貼

 MO源工藝工程師（8名）     

崗位職責(zé)：
日常生產(chǎn)工藝管理：

1.協(xié)助車間主管及當(dāng)班班長對工藝關(guān)鍵控制點進行巡檢，確保及時發(fā)現(xiàn)問題及時上報；

2. 協(xié)助車間主管及當(dāng)班班長完成生產(chǎn)異常處理及建立糾正預(yù)防措施并跟進實施。

3. 協(xié)助車間主管及當(dāng)班班長完成車間日常關(guān)鍵工藝操作及相關(guān)操作復(fù)核。

工藝驗證：

1. 協(xié)助車間主管及班長驗證新設(shè)備或裝備是否滿足設(shè)計和工藝的使用要求；

2. 協(xié)助車間主管及班長驗證調(diào)配生產(chǎn)線是否滿足設(shè)計和正常生產(chǎn)的使用要求。

車間擴產(chǎn)及新品工藝放大研究與評估：

1. 協(xié)助車間主管及班長編制工藝放大研究方案；

2. 協(xié)助車間主管及班長提出新品投產(chǎn)的工藝性意見和建議，針對新工藝存在的問題，提出解決方案并實施，以保障新品的按時投產(chǎn)。

工藝改善：

1. 協(xié)助車間主管及班長收集合理化建議，總結(jié)工藝過程中的先進經(jīng)驗，并實施推廣，降低生產(chǎn)成本；

2. 協(xié)助車間主管及班長優(yōu)化調(diào)配生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量。

任職資格：

1、具備正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，化工、材料、生物制藥、環(huán)保、安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉常用辦公軟件；

3、具有較強的動手能力，心理素質(zhì)好，工作積極主動，能承受一定的工作壓力；

4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理問題沉著冷靜。

福利待遇：5800-7000

三節(jié)福利、五險一金、員工班車、食宿補貼、生日津貼、產(chǎn)量獎、安全獎、年終獎

售前/售后技術(shù)支持工程師（8名）     

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高純金屬有機源(三甲基鎵、三乙基鎵、三甲基銦、三甲基鋁、二茂鎂等)在LED、功率器件HEMT、光伏等應(yīng)用端產(chǎn)品導(dǎo)入、跟進&外延使用異常的處理、不良原因分析及解決，保障外延生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

2.負(fù)責(zé)高純半導(dǎo)體用前驅(qū)體(原硅酸乙酯、磷酸三乙酯、硼酸三乙酯等)在集成電路(如存儲芯片等)應(yīng)用端的產(chǎn)品導(dǎo)入、跟進&外延使用異常的處理、不良原因分析及解決，保障外延生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

3. 分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，監(jiān)控生產(chǎn)的穩(wěn)定性和產(chǎn)品良率，提高產(chǎn)品品質(zhì)。

4. 抗壓能力強，會適當(dāng)出差，具備高度責(zé)任心跟蹤外延圓晶量產(chǎn)流程、服從貫徹持續(xù)技術(shù)支持客戶訂單的產(chǎn)品任務(wù)。

5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、工藝研發(fā)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件制定。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理、主管對中國大陸、臺灣、日本、韓國客戶進行管理，貫徹公司的指導(dǎo)方針執(zhí)行質(zhì)量、安全政策。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他適宜，積極與公司多部門進行工藝技術(shù)溝通。

任職資格：

1. 本科及碩士以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)、半導(dǎo)體電子、微電子、電子科學(xué)與技術(shù)、材料物理等相關(guān)專業(yè)，晶圓工藝制程相關(guān)專業(yè)，外延工藝經(jīng)驗優(yōu)先考慮、薪資面談。

2. 1年以上半導(dǎo)體相關(guān)外延工藝經(jīng)驗，掌握外延工藝流程，尤其對外延片、芯片成品率控制相當(dāng)經(jīng)驗，行業(yè)技術(shù)背景優(yōu)先。

3．熟悉LED原理、集成電路原理、MOCVD/PECVD/ALD/MBE工藝流程。

4.專業(yè)英語4級以上，具備良好的英語交流會話和讀寫能力。熟練Office辦公軟件、chemdraw等。

5.具備良好的執(zhí)行能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，做事有條理和邏輯性，有很強的的責(zé)任心

6.勤奮好學(xué)，善于思考，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

7.工作年齡：25~45歲的健康男性

8.工作時間：全職8小時工作制，雙休；（以后會有所調(diào)整）

福利待遇

試用實習(xí)期：3個月，按90%發(fā)放（相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，薪資面談）

三節(jié)福利、五險一金、員工班車、食宿補貼、生日津貼

生產(chǎn)技術(shù)員（20名）

 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)車間改造、生產(chǎn)相關(guān)工作；

2.通過生產(chǎn)現(xiàn)場的實際操作和針對相關(guān)技術(shù)資料的學(xué)習(xí)，熟知產(chǎn)品各工序的工藝流程以及工藝技術(shù)參數(shù)；

3.熟知生產(chǎn)部門的各項管理制度和各工序崗位的標(biāo)準(zhǔn)勞效；

4.通過現(xiàn)場實際操作學(xué)習(xí)，具備關(guān)鍵崗位實際操作能力；

5.提供建設(shè)性的生產(chǎn)工序調(diào)整方案，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，較少生產(chǎn)過程的人、機、料的浪費；

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；

任職資格：

1.學(xué)歷要求：高中以上，吃苦耐勞。

2.年齡要求：45歲以下

福利待遇  

高中學(xué)歷：5000-5800           大專學(xué)歷5500-6300              本科學(xué)歷6000-70000

三節(jié)福利、五險一金、員工班車、食宿補貼、生日津貼、年終獎、產(chǎn)量獎、安全獎

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：姚女士

聯(lián)系電話：13698007715（微信同號）

聯(lián)系郵箱：yaoshijing@jxjygd.com