一、公司簡介

江西省鋁谷數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司是在國家“碳中和”與“統(tǒng)一大市場(chǎng)”政策指引下，江西省工商聯(lián)、南昌市安義縣政府支持下，通過政府推動(dòng)和市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合的方式，結(jié)合安義縣鋁合金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，著力打造的供應(yīng)鏈數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，由安義縣工業(yè)投資集團(tuán)與中瓴資本共同出資設(shè)立。主要通過現(xiàn)代供應(yīng)鏈整合方案，優(yōu)化供應(yīng)鏈條內(nèi)資金、物流、倉儲(chǔ)、支付、票據(jù)等環(huán)節(jié)成本，配套建設(shè)鋁合金現(xiàn)貨交易中心、倉儲(chǔ)物流中心、供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、支付結(jié)算平臺(tái)，統(tǒng)籌整合安義縣鋁合金產(chǎn)業(yè)數(shù)字供應(yīng)鏈體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)沉淀及支付交易留存，形成新型數(shù)字化產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)。

二、招聘崗位

三、薪資構(gòu)成

1.實(shí)習(xí)期工資2500元，基本工資4000~5000元（試用期發(fā)放80%），外地員工給予員工住房補(bǔ)助；

2.績效工資，團(tuán)隊(duì)績效模式，根據(jù)公司最終績效發(fā)放方案執(zhí)行；

3.實(shí)習(xí)期一險(xiǎn)，試用期/轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)（根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行）；

4.工作時(shí)間9:00~17:00，雙休，帶薪休假；

5.免費(fèi)工作餐，節(jié)日禮品，生日福利，日常關(guān)懷。

四、招聘條件：

1．2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或2022年后畢業(yè)生未就業(yè)（需在2024年12月31日取得畢業(yè)生、學(xué)位證）。

2．符合相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

4．熱愛干部教育事業(yè)，品行端正，具有良好職業(yè)道德。

5．身心健康，體檢合格，具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

6．退伍軍人、烈士遺屬優(yōu)先；黨員優(yōu)先；支邊支教優(yōu)先；學(xué)生干部優(yōu)先。

7．有下列情況之一的人員，暫不招聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、報(bào)名材料

1．應(yīng)聘人員須提供：①報(bào)名登記表（人員信息登記表）打開超鏈接進(jìn)行填寫；②身份證；③本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）；④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（僅已取得人員提供）；⑤獲獎(jiǎng)證書（僅已取得人員提供）；⑥2018年以來科研成果、競(jìng)賽結(jié)果、實(shí)踐證明材料。

2．應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供：①學(xué)習(xí)成績單；②在校學(xué)籍證明材料；③學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

3．應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、報(bào)名流程

1．第一階段，報(bào)名階段，報(bào)名時(shí)間從2024年7月18日發(fā)布開始，接受線上報(bào)名及線下簡歷投遞；

2．第二階段，資格審查，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查并確認(rèn)復(fù)試名單，屆時(shí)將電話通知。初審未通過的人員，不再另行通知。

3．第三階段，現(xiàn)場(chǎng)面試，時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

4．第四階段，實(shí)習(xí)期/試用期總計(jì)3個(gè)月，實(shí)習(xí)期自入職后到取得畢業(yè)證，試用期自取得畢業(yè)證至轉(zhuǎn)正考核，未取得畢業(yè)證不得。

5．第五階段，考核轉(zhuǎn)正期，試用期滿對(duì)體檢合格的人員，由公司考察，考察不合格不予聘用?？疾靸?nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并復(fù)查其資格條件。

6．體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額，可按照面試能力考核排名順序依次遞補(bǔ)。

七、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫報(bào)名登記表（見附件），將報(bào)名登記表及報(bào)名要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（2862405744@qq.com），郵件主題及附件請(qǐng)注明：“院校+專業(yè)+姓名”，如“中國人民大學(xué)+社會(huì)學(xué)+張三”，發(fā)送電子郵件后請(qǐng)等待電話聯(lián)系確認(rèn)。 

聯(lián)系方式:13884674473

聯(lián)系人：邱文玥

電話：13884674473

微信：13884674473 

電子郵箱：2862405744@qq.com

下載：人員登記表