綻放她力量·共筑職場(chǎng)夢(mèng)
女性職場(chǎng)發(fā)展策略與員工激勵(lì)
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，中國(guó)女性勞動(dòng)參與率從1949年的7.5%攀升至2023年的61.1%，充分展現(xiàn)了越來(lái)越多的婦女在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中貢獻(xiàn)著力量。女性在職場(chǎng)中帶來(lái)了多樣化的技能和視角，有助于創(chuàng)新和問(wèn)題解決，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，女性在家庭穩(wěn)定與文化傳承中也扮演重要角色，使之其個(gè)人的職業(yè)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)。女性職場(chǎng)發(fā)展、女性職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等問(wèn)題一度成為社會(huì)熱點(diǎn)話題。
人力資源管理人群作為企業(yè)人才發(fā)展的關(guān)鍵力量，在推動(dòng)女性職場(chǎng)發(fā)展方面扮演著重要角色。三月八日國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，聚才人力集團(tuán)HR俱樂(lè)部沙龍聚焦女性職場(chǎng)發(fā)展與員工激勵(lì)，搭建交流平臺(tái)，分享女性職場(chǎng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，探討女性職場(chǎng)發(fā)展策略，推動(dòng)企業(yè)建立更加公平、包容的職場(chǎng)環(huán)境，激勵(lì)更多女性勇敢追求職業(yè)夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。誠(chéng)邀您的參與！
