崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司財(cái)務(wù)，發(fā)票的統(tǒng)計(jì)報(bào)送；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及工資、績(jī)效的擬定； 3、負(fù)責(zé)公司客戶的接待； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求：1、有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)或具...

年齡38歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于8年，年薪35萬(wàn)。 1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的全生命周期統(tǒng)籌開發(fā)管理和運(yùn)作，確保開發(fā)項(xiàng)目的有效執(zhí)行，有效把控項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量安全、成本支出(策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程施工、銷售、物業(yè)交付...

崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃,建立干部任職管理體系,梳理集團(tuán)關(guān)鍵崗位的核心能力要求; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)...

1、崗位要求：①35-50歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; ②從事建筑聲學(xué)技術(shù)設(shè)計(jì)、噪聲控制、技術(shù)管理工作10年及以上; ③熟悉建筑聲學(xué)技術(shù)工作全流程。 2、崗位職責(zé): ①建筑聲學(xué)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理; ②技術(shù)方案和深化...

職位介紹： 1、全面負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營(yíng)管理工作，； 2、結(jié)合發(fā)展目標(biāo)，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，梳理運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施； 3、制定合理就餐及對(duì)外經(jīng)營(yíng)流程； 4、根據(jù)公司發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)理念，搭建運(yùn)營(yíng)可復(fù)制管理體系； 5、積極拓展外圍市...

（一）職位介紹： 1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，為公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施落地； 3、搭建公司經(jīng)營(yíng)管理體系，編制預(yù)算并落實(shí)管控； 4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和渠道拓展。 （二）任職要求...

（1 人、團(tuán)隊(duì)情況：目前 20 人、匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理） 招聘基本條件： 1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正； 2、1984 年 1 月 1 日及以后出生； 3、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類、理學(xué)...

健康管理顧問(wèn)、滋補(bǔ)品品類。 年紀(jì)35以下 女性 形像氣質(zhì)好。有一定的高端客戶資源

1或2： 1.投融資方向 ①協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)投融資戰(zhàn)略規(guī)劃，深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和政策變化，為戰(zhàn)略決策提供準(zhǔn)確的信息和專業(yè)建議。 ②參與集團(tuán)重大投融資決策的討論和分析，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目的可行...

崗位職責(zé)： 1.直播規(guī)劃和策略：直播方案執(zhí)行落地檢查，包括不限于階段性制定直播方案，流量投放資源的協(xié)調(diào)規(guī)劃，懂得如何直播起號(hào)； 2.數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：為家庭教育板塊直播的導(dǎo)出和轉(zhuǎn)化率結(jié)果負(fù)責(zé)，可做賬號(hào)診斷和數(shù)...